8月23日下午，郑州测报分中心召开“测站能力提升评比”活动总结暨表彰大会,对在活动中表现突出的3名个人及3个优秀管理测站进行表彰。分中心班子成员、各科室负责人、测站全体职工参会。
分中心负责人对活动做总结点评时指出，通过本次活动，一是达到了岗位练兵的目的。本次测站测评考核既是岗位练兵、技能比武，也是对基层测站业务能力的检查，通过交叉检查、评比考核的方式，大家实地感受到兄弟测站工作中的长处、亮点，在学习其他测站好的经验做法的同时，找到自己的不足，实现取长补短，互促互学;二是强化了首位度意识。作为设在省会城市的水文单位，要有危机意识、竞争意识，工作力争走在全省的前列，以高质量高标准做好工作的思想，积极履职尽责的行动，实现郑州水文高质量发展的目标;三是锻炼了人才队伍。以测评考核常态化的形式促学习、提业务，营造爱岗敬业、比学赶超、岗位成才的良好氛围。
会议要求，在下一步工作中，一是主动提升站位，深刻把握能力提升评比活动的重要意义。全体职工要以此次活动为契机，不断提升政治站位，强化责任担当，潜心钻研业务，以求极致的精神把本职工作做精做细做优做实。二是审视问题短板，在总结沉淀中进一步强化业务能力。要主动对标先进典型找差距，立足岗位职能补短板，持续提升岗位技能和业务能力，锻造成为堪当时代重任的高素质水文队伍。三是延伸活动成效，推动郑州水文队伍建设整体提升。推进“能力提升评比”活动制度化常态化，创新活动形式，拓宽考核评比内容，树立敢比敢赢精气神，以高素质人才队伍推动水文工作高质量发展。四是全力防汛备汛，要时刻绷紧防汛弦，树牢汛期不过、备汛不止的防汛意识，高质量高标准完成本年度防汛各项工作任务。五是各部门负责人切实扛起主体责任，奋发图强，形成工作合力。要步步为营、久久为功，扎实落实各项部署任务，奋力谱写郑州水文高质量发展的新篇章。
